Как заработать деньги как фрилансер? »WebNots

Работодатели во всем мире сокращают количество сотрудников, получающих заработную плату, за последнее десятилетие. Причин такого нежелания нанимать штатных сотрудников много: высокие зарплаты и льготы, требуемые опытными профессионалами, сложное трудовое законодательство и экономические потрясения, которые поражают мировую экономику без предварительного предупреждения. Вместо этого все большее количество малых и крупных компаний теперь обращаются к фрилансерам для работы по краткосрочным, средним и долгосрочным контрактам. Это экономит им деньги, а также избавляет от необходимости платить множество льгот, обязательных согласно трудовому законодательству, таких как медицинское страхование, пенсионные пособия и сверхурочные, среди прочего.

Статистика говорит

Исследование 2016 г. «Фриланс в Америке»Четко указывает на растущую тенденцию к фрилансу. В 2016 году колоссальные 35 процентов рабочей силы Америки, или около 55 миллионов рабочих, являются фрилансерами. В совокупности они заработали более 1 триллиона долларов США, говорится в совместном исследовании, проведенном ведущим порталом по работе с фрилансерами, Upwork и Американской ассоциацией фрилансеров.

Согласно исследованию Payoneer, глобального поставщика платежных шлюзов, а также статистике занятости, собранной Европейской комиссией, на Европу приходится почти равный процент внештатных сотрудников.

Эти цифры убедительно доказывают, что работа фрилансера быстро становится предпочтительным источником дохода для людей во всем мире.

Зарабатывать деньги как фрилансер

Для тех, кто хочет работать фрилансером, мы предлагаем несколько важных советов и настроек, которые помогут вам зарабатывать деньги.

Никогда не бросай работу

Это золотое правило, которое пренебрегают большинство потенциальных фрилансеров. Уйти от работы на полную ставку ради работы фрилансером — это здорово. В самом деле, работа фрилансера имеет существенные преимущества, поскольку вы можете работать по своему желанию. Однако сохранение работы на полную ставку перед выходом на рынок фрилансеров имеет неотъемлемые преимущества: во-первых, это обеспечивает ваш регулярный доход. Во-вторых, во время работы вы приобретаете жизненно важный опыт и развиваете сеть контактов. И, наконец, упоминание о вашей работе на полную ставку повышает доверие к поиску работы в качестве фрилансера.

Найти работу удаленного сотрудника

С ростом популярности удаленная работа или работа на дому, вы получаете возможность работать из любого места и часто в удобное для вас время. Прежде чем устраиваться на внештатную работу, найдите работу по найму в своей области. Работа на дому хорошо оплачивается и часто может помочь вам приобрести и улучшить свои существующие навыки. Кроме того, вы получаете фиксированный доход, который устраняет любые неопределенности, связанные с внештатной работой.

Навыки имеют значение

Прежде чем уходить с постоянной работы, выясните, востребованы ли ваши навыки на рынке внештатной работы. Также узнайте, сколько вы можете заработать на фрилансе, потенциальных работодателей и о средней шкале заработной платы с учетом вашей квалификации и опыта. Часто оттачивайте и оттачивайте навыки, одновременно приобретая новые, поддерживающие вашу внештатную работу. Эксперты востребованы и, следовательно, получают гораздо более высокую оплату. Разместите свои навыки так, чтобы они пользовались наибольшим спросом. Определить нишу отрасли, в которой вы хотите работать, важно, поскольку это лучше помогает продвигать ваши навыки.

Зарегистрируйтесь на сайте

В настоящее время почти каждая отрасль публикует свои требования к фрилансерам в Интернете. Чтобы получить максимум контрактов или работы, вам необходимо зарегистрироваться на некоторых очень известный сайт для фрилансеров. Простой поиск в Интернете откроет несколько порталов для работы фрилансеров. Наряду с деталями, включая имя, квалификацию и контактную информацию, укажите конкретно академическую квалификацию, опыт работы, специальные навыки и несекретную информацию о проектах, выполняемых либо на условиях полной занятости, либо в качестве фрилансера. При регистрации учитывайте свои навыки и опыт.

Определите свои услуги

Выбор регистрации онлайн в качестве специализированного фрилансера или в категории «общая» остается за вами. Как правило, специалисты получают больше зарплаты, так как вас могут нанять на какой-то эксклюзивный проект. Обратной стороной является то, что вакансий специалистов зачастую меньше, чем «общей» категории. Прежде чем определять свои услуги, четко определите, какие задачи вы хотите выполнять, а какие лучше избегать. Также учитывайте время, которое вы потратите на работу: работа специалиста может платить больше, но включать в себя долгие часы, в то время как обычная работа будет платить меньше, но будет выполнена быстро, оставляя вам время для большего количества работы и дополнительных заработков.

Исправить ценник

Большинство фрилансеров пренебрегают установлением цен на услуги. Часто они не устанавливают цену из-за опасений заключить несколько контрактов или проиграть тем, кто назначает низкие цены. Как объяснялось ранее, лучше всего ознакомиться со средними ценами на работу фрилансера по вашей специализации. Это миф, что работодатели выбирают тех, кто предлагает самую низкую цену: при правильном сочетании навыков и опыта вы можете получить контракт с фрилансером с более высокой оплатой.

Разверните социальные сети

Мы также советуем вести блог. Однако для ведения блогов вам потребуются отличные навыки письма в сочетании со временем и терпением. Если возможно, напишите интересный контент о вашей специализации и проектах, идеальных работодателях для фрилансеров и других вещах, связанных с вашей областью. Как вариант, вы можете использовать социальные сети в своих интересах. Лучшее — это Facebook Business. Держите друзей и знакомых в курсе последних событий в вашей отрасли и делитесь своими наблюдениями. Также приглашайте комментарии из вашей социальной сети. Создание видео для YouTube, Pinterest и Instagram — также отличный способ привлечь больше клиентов. Однако, как профессионалу, жизненно важно попасть в LinkedIn, который позволяет вам легко общаться с компаниями и другими профессионалами в своей области. Вы также можете подавать заявки на вакансии фрилансера через LinkedIn с помощью различных приложений и расширений.

Держите ссылки наготове

Молва из уст в уста — также то, чем большинство фрилансеров склонны пренебрегать. Держите наготове обширную сеть рекомендаций, которые могут подтвердить честность и превосходное качество вашей работы. Часто компании, ищущие фрилансеров, спрашивают рекомендации. Они не могут связываться с любым человеком, которого вы указываете в качестве ссылки. Тем не менее, хорошие рекомендации создают лучшее впечатление через ваше резюме при поиске внештатной работы. По завершенным проектам постарайтесь получить благодарственные письма и рекомендации, где это возможно. Они пригодятся при работе с разборчивыми работодателями или в ситуациях, когда существует жесткая конкуренция за одну, но желанную должность фрилансера.

Присоединяйтесь к ассоциациям / гильдиям фрилансеров

В связи с растущей популярностью внештатной работы существует несколько местных, национальных и международных ассоциаций, которые объединяют фрилансеров из разных секторов. Присоединение к таким ассоциациям и гильдиям позволяет вам быть в курсе последних тенденций в вашей отрасли, условий и событий в вашей стране, а также зарубежных стран, государственной политики, существующих шкал заработной платы и других данных, которые помогут вам лучше представить себя во время поиска работы. Посещайте лекции и собрания везде и всегда, что расширяет круг ваших коллег и профессионалов.

Множественные контракты

Часто вы сталкиваетесь с контрактами с фрилансером, которые требуют много времени и могут потребовать продолжительной работы. В любом случае, никогда не соглашайтесь на один контракт. Убедитесь, что у вас есть еще как минимум два или три контракта, которые легче выполнить и которые можно выполнить в свободное время. Желательно, чтобы такие более простые контракты были более короткими по сроку, чтобы обеспечить вашу финансовую стабильность. Предложите своему работодателю точные и реалистичные сроки. Они жизненно важны для каждого фрилансера, желающего работать в крупных корпорациях. Часто работодатели требуют от фрилансера полного рабочего времени в сроки, которые могут оказаться слишком короткими. Никогда не устанавливайте какие-либо сроки, если вы не уверены в том, что выполним необходимые работы в установленные сроки. Несоблюдение сроков может привести к потере времени, денег и усилий, создав негативное впечатление на рынке фрилансеров.